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很多人可能不知道，華為的大部分銷售額和利潤實際上都來自海外。海外產(chǎn)品的價格比國內(nèi)貴很多。可以說是賺了外國人的錢，造福了中國人民。華為能有今天的成績，離不開海外員工的貢獻。
但還有一個問題引起了網(wǎng)友的廣泛討論，那就是華為4萬名海外員工不愿意回國。
華為的研發(fā)組織由眾多科技人才組成，其中至少有700名數(shù)學家、800多名物理學家、6萬多名工程師和6000多名基礎(chǔ)研發(fā)人員。
華為雖然是國產(chǎn)品牌，但其主戰(zhàn)場從來都不是國內(nèi)。在限制之前，華為在中國一直不溫不火。大家都知道華為厲害，但不知道華為厲害是什么。我身邊好像很少有人用華為，但從產(chǎn)值來看，華為已經(jīng)成為中國最大的手機公司。
這其實是因為華為的主要市場不在國內(nèi)，而是在國外。華為手機在國外發(fā)揮著重要作用，大部分商務(wù)人士都使用華為。根據(jù)華為發(fā)布的數(shù)據(jù)，華為用戶中有46%是海外用戶。近年來國外網(wǎng)友評價華為，華為也在海外開設(shè)公司和工廠。一大批精英員工被派出。
現(xiàn)在華為已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時刻。任正非已經(jīng)從國外撤出了57家工廠和多家公司，并希望將所有精英員工帶回國內(nèi)。但這些員工卻拒絕回國“同甘共苦”！我寧愿辭職也不愿回國。這也很令人費解，但說出原因后，任正非也很無奈。
有一次媒體采訪本來是要談華為的發(fā)展，但任正非卻花了很多時間談教育，很多人根本不知道。其實，任正非之所以如此大談教育，主要是因為與國外的博弈。其實這也是一場人才的游戲。誰能擁有更多的人才，誰就能贏得最后的勝利。
任正非表示，華為4萬名海外員工大部分不會回國，原因之一與教育有關(guān)。華為以前在深圳，海外華為員工回到深圳后，孩子的上學問題無法解決。首先，深圳在學籍管理方面非常嚴格，在深圳上學非常困難。其次，中外教學理念與國內(nèi)不同。差別太大了。華為海外員工的子女都想去國外工作，這樣的教育讓孩子們很難適應(yīng)。其實這也是任正非心里的一個遺憾，因為很多華為員工的孩子無法在深圳上學。
而且這些員工多年來一直在海外發(fā)展，其中不少人已經(jīng)在國外定居。當任正非給他們回電話時，他們說：不是他們不想回去，而是他們已經(jīng)在國外成家立業(yè)國外網(wǎng)友評價華為，有妻有子了。有的甚至把父母接過來。家在哪里，哪里就有根。對于他們來說，回國后有太多東西需要放棄。
這些員工都是華為的頂尖員工，掌握了大量的技術(shù)和經(jīng)驗。但現(xiàn)在他們拒絕返回中國，主要是因為他們已經(jīng)在國外扎根了。很多人不愿意放棄一切回國幫助華為。
去年，華為位于沙特阿拉伯的海外公司食堂照片被曝光。照片一經(jīng)曝光，立即引起網(wǎng)友熱議。不少網(wǎng)友表示，當看到食堂的飯菜時，終于明白華為員工為什么這么辛苦了。
在華為海外食堂，海鮮可以吃到飽，感覺很豐盛。這里有生蠔、螃蟹、龍蝦、烤魚等??各種海鮮，你不怕吃，只要你能吃。
如果覺得海鮮還不夠，那就來一頓火鍋餐吧，這樣即使在國外也能吃到正宗的重慶火鍋。想一想，你會感覺非常好。重點食堂的飯菜每天都不一樣。沒有什么是你想不到的，也沒有什么是你吃不到的。足不出戶就可以吃到世界各地的美味佳肴。
近日，美國商務(wù)部將華為及其68家子公司列入工業(yè)與安全局（BIS）實體名單。這意味著，未經(jīng)BIS許可，美國企業(yè)不得向華為出售技術(shù)和商品。不過，據(jù)路透社報道，美國商務(wù)部正在做出讓步，因為美國一些人口稀少地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)連接仍然依賴過去從華為購買的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
美國商務(wù)部發(fā)言人近日表示，正在考慮向華為授予臨時通用許可，以“防止現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)運營和設(shè)備受到干擾”。如果沒有這個臨時許可證，如果華為要解決網(wǎng)絡(luò)硬件問題，美國一些農(nóng)村市場可能會失去互聯(lián)網(wǎng)和無線服務(wù)。
據(jù)外媒報道，這份為期90天的臨時許可證將允許華為獲得美國技術(shù)和零部件，以維持美國現(xiàn)有設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常運行，但不會允許華為購買美國零部件來制造新產(chǎn)品。外媒稱，去年華為采購零部件總額達700億美元，其中15.7%用于從美國采購零部件。
由于華為不允許采購美國零部件來制造新產(chǎn)品，任正非緊急招募海外員工回國。結(jié)果這些員工寧愿辭職也不回國，這讓任正非感到非常心痛。
網(wǎng)友表示：這也很讓人心寒。但這也是很現(xiàn)實和無奈的。您如何看待這些員工的行為？
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