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用假身份入職,會使勞動(dòng)合同無效或者部分無效。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第26條及《勞動(dòng)法》第18條,以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同無效或部分無效。
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