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生產車間的工時考核辦法

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生產車間的工時考核辦法

考核方案一:按照工序工作時間或零件加工時間的總和進行排隊,評定員工工作優(yōu)劣??己朔桨付褐贫ㄗ畹瓦_標工時數(shù),超過有獎,不足懲罰關注要點,首先要制定出各個工序或零件的標準工作時間。做好統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計真實有效注意以下問題:1、工序平衡或零件的難易程度要一致,避免挑活或難度大的工作沒人干的現(xiàn)象。2、工作分配要公平。3、統(tǒng)計工作要細致準確,要有當事者簽字認可。4、公司成立臨時工時定額考核小組,主要目的是統(tǒng)計有效和確實的操作工時,建議。
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導讀考核方案一:按照工序工作時間或零件加工時間的總和進行排隊,評定員工工作優(yōu)劣??己朔桨付褐贫ㄗ畹瓦_標工時數(shù),超過有獎,不足懲罰關注要點,首先要制定出各個工序或零件的標準工作時間。做好統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計真實有效注意以下問題:1、工序平衡或零件的難易程度要一致,避免挑活或難度大的工作沒人干的現(xiàn)象。2、工作分配要公平。3、統(tǒng)計工作要細致準確,要有當事者簽字認可。4、公司成立臨時工時定額考核小組,主要目的是統(tǒng)計有效和確實的操作工時,建議。

考核方案一:按照工序工作時間或零件加工時間的總和進行排隊,評定員工工作優(yōu)劣。

考核方案二:制定最低達標工時數(shù),超過有獎,不足懲罰關注要點,首先要制定出各個工序或零件的標準工作時間

做好統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計真實有效注意以下問題:1、工序平衡或零件的難易程度要一致,避免挑活或難度大的工作沒人干的現(xiàn)象。

2、工作分配要公平。

3、統(tǒng)計工作要細致準確,要有當事者簽字認可。

4、公司成立臨時工時定額考核小組, 主要目的是統(tǒng)計有效和確實的操作工時, 建議

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生產車間的工時考核辦法

考核方案一:按照工序工作時間或零件加工時間的總和進行排隊,評定員工工作優(yōu)劣??己朔桨付褐贫ㄗ畹瓦_標工時數(shù),超過有獎,不足懲罰關注要點,首先要制定出各個工序或零件的標準工作時間。做好統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計真實有效注意以下問題:1、工序平衡或零件的難易程度要一致,避免挑活或難度大的工作沒人干的現(xiàn)象。2、工作分配要公平。3、統(tǒng)計工作要細致準確,要有當事者簽字認可。4、公司成立臨時工時定額考核小組,主要目的是統(tǒng)計有效和確實的操作工時,建議。
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